Philippe Jeancard
58 ans, marié et père de trois garçons, il est consultant indépendant, spécialiste de la communication vers les collaborateurs et les partenaires de l’entreprise.
Depuis près de 20 ans, il travaille en agences spécialisées en motivation. En 2006, il a créé PHPlus - www.phplusconseil.fr - sa propre agence de Conseil en adhésion (*). Il a entamé l’écriture de "Nuits Glauques à Velville" roman pastiche sur la vie politique d’une petite ville de la banlieue parisienne.
La poésie
"J’ai toujours eu une passion pour la littérature et la poésie et je ne sais plus où ranger mes livres ! Mes ancêtres artistes (écrivains, sculpteurs, poètes...) y sont sans doute pour quelque chose !
En complément, mon métier m’a appris à m’adapter à chaque entreprise, à sa culture ou à son projet, et cela m’a donné l’idée d’associer ma passion pour l’écrit et le "sur mesure" proposé par monpoeme.com. Il n’y a pas deux entreprises identiques, comme il n’y a pas deux individus identiques et il est passionnant de comprendre les uns et les autres avant de se risquer à exprimer ce qu’ils sont.
De plus, la poésie est un art à la fois toujours présent et toujours menacé. Elle est l’expression ultime d’une langue et j’ai voulu contribuer à sa place dans la vie d’aujourd’hui. Que chacun puisse s’approprier un poème me semble une bonne voie pour redécouvrir les trésors poétiques de notre histoire littéraire."
Les auteurs
Charles-Edouard d’Auriac
Anne-Charlotte Bornot
Marie-Pierre Coast
Johanne Hauber-Bieth
...
(*) L’Adhésion, c’est l’engagement personnel d’un individu ou d’une population dans sa relation avec une entreprise.
Elle repose sur la reconnaissance du sens donné par l’entreprise à cette relation et le sentiment d’être heureux, fier et reconnu dans cette relation.
Pour créer cette adhésion, l’entreprise doit développer une identité, des valeurs et un projet forts et les faire partager à tous ceux qui la font vivre.
Mon rôle est d’aider l’entreprise à identifier ces éléments d’adhésion et à les faire partager aux populations concernées. Les techniques sont multiples et dépendent bien sûr du problème posé, des caractéristiques de l’entreprise et de ses objectifs (séminaires, communication interne, team-building, sponsoring, formation...).
